Herr Eric Martin
Telefon: 0351 2644 1608
E-Mail: e.martin@personalideal.de
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Entgelt nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 13. Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderprogramme für Kinder
- Spannende Firmenevents
Jobdetails:
Wir suchen im Raum Weißwasser einen Mechatroniker (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören die Wartung und Reinigung, sowie Instandsetzung, Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen.
Zudem kommen die Wartung und Freischaltung von elektronischen Anlagen im Störfall.
Das Unternehmen bietet Ihnen diverse Benefits, wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderprogramme für Kinder und Entgelt nach Tarif.
Sie zeichnet eine teamorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
- Produktionsanlagen warten, reinigen, instand setzen, sowie bedienen und überwachen
- Fehlerbehebung und Störungsbehebung
- Elektronischen Anlagen warten und freischalten
- Organisation und Kontrolle des Annahmeprozesses der Dienstleister
Erforderliche Kenntnisse:
- Erfahrungen mit verschiedenen technischen Anlagen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift B1
- Handwerkliches Geschick
Erforderliche Berufsausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)
- Oder vergleichbare Qualifikation
Arbeitsform:
Vollzeit
Arbeitszeit:
In Schichten
Vergütung:
Nach Tarifvertrag
Freie Stellen:
3
Ich bin mit der digitalen Erfassung und Verarbeitung meiner Daten einverstanden. Ich erkläre mich außerdem einverstanden, dass diese Daten - unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen - für die Besetzung von offenen Stellen verwendet werden. Ich akzeptiere, dass ich von Mitarbeitern telefonisch und/oder per E-Mail/SMS kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. Ich bin mir bewusst, dass falsche Angaben auch nach einer eventuellen Anstellung zur Entlassung führen können.